Un lugar de pertenencia
Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo en el que todos en SGS & Co se sientan valorados por lo que es y por lo que aporta. Mediante la escucha, el aprendizaje y el crecimiento, estamos acelerando el camino hacia una cultura más inclusiva y equitativa.
Iniciativas recientes
Compromiso con la diversidad
Nuestro Compromiso de Diversidad de SGS & Co sirve como nuestra primera iniciativa global de DEI&B. Este compromiso anual permite a los empleados de todo el mundo demostrar un compromiso colectivo para profundizar en la comprensión de los demás y fomentar la inclusión y la pertenencia para todos.Acción del director general
Estamos orgullosos de figurar como firmantes del compromiso de la Acción de nuestro CEO. Nuestra empresa se ha comprometido a apoyar la Acción de los Directores Generales para la Diversidad y la Inclusión y ha definido tres acciones para mejorar la diversidad y la inclusión como parte de nuestra estrategia para 2021. (Obtén más información sobre la Acción de nuestro CEO aquí).Aprendizaje
Este año, todos los empleados de todo el mundo tienen acceso a la misma plataforma de aprendizaje y formación, independientemente de su puesto en la empresa. Los módulos de formación autoguiada cubren una amplia gama de áreas temáticas, incluida la DEI&B.Entrada del ERG
"Nada de nosotros, sin nosotros, es para nosotros". Creemos fundamentalmente que todos los empleados se merecen un asiento en la mesa en todo momento y especialmente para nuestro trabajo de DEI&B. Cada uno de nuestros cuatro ERGs asesora a nuestra dirección sobre lo que les gustaría ver de nuestra empresa y desempeña un papel importante en la dirección de nuestro aprendizaje colectivo y el intercambioGrupos de recursos para empleados
Sombras tiene como objetivo crear conciencia, cultivar la pertenencia, mejorar la representación y fomentar el desarrollo de todas las personas de color en SGS & Co a nivel mundial. Nuestra misión se basa en la mejora de la experiencia general de las personas de color en SGS & Co.
Involucrar apoya a los empleados y familias LGBTQ+ trabajando para aclarar y crear políticas y prácticas que creen entornos de trabajo equitativos, inclusivos y solidarios en todo el mundo.
La Alianza Mejor Juntos pretende concienciar sobre el poder de la diversidad y la importancia de la inclusión, la equidad y el respeto para todos. Nos dedicamos a construir la Diversidad y la Equidad en el lugar de trabajo y más allá, apoyando e invirtiendo en nuestra comunidad ERG a nivel mundial.
El objetivo de Mujeres en el trabajo es apoyar a las mujeres de SGS & Co en el avance de sus habilidades y su potencial de liderazgo; alentar y facilitar su participación activa en nuestro negocio y crear un entorno de trabajo que defienda la equidad y fomente un sentido de pertenencia para las mujeres.
Variable tiene como objetivo apoyar y celebrar a las personas con discapacidad, tanto visibles como invisibles, fomentando un lugar de trabajo basado en la concienciación, la inclusión y la prosperidad. Trabajando juntos podemos lograr la pertenencia, la confianza y el éxito de cada empleado de SGS & Co.
De nuestro equipo
"Creo que un lugar de trabajo diverso e inclusivo fomenta la creatividad, la colaboración y el compromiso. Todos ganan cuando todas las voces pueden ser escuchadas. Es emocionante formar parte del DEI Allyship ERG y tener la oportunidad de explorar, aprender y profundizar en la comprensión y la acción para promover una cultura de trabajo más inclusiva."
Marco Kato
Brasil
"Ser miembro de los ERGs Shades and Women at Work es gratificante para mí porque puedo recomendar estrategias que ayuden a encontrar una solución tanto para las mujeres como para las minorías dentro del lugar de trabajo. Mi objetivo es inspirar a otros para que se unan a un ERG, pero sobre todo arrojar luz sobre los prejuicios inconscientes para que los padres y tutores de SGS & Co también puedan compartir experiencias de recursos con sus familias."
La'Keisha Mangrum
USA
Únete a nuestro equipo
En SGS & Co ofrecemos igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de todas las identidades en nuestra fuerza de trabajo y en nuestra industria.
SGS & Co es un empleador con igualdad de oportunidades. SGS & Co no discriminará a ningún solicitante de empleo por motivos de raza, credo, color, religión, sexo, edad, nacionalidad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley estatal o federal. Utiliza los siguientes enlaces para revisar las declaraciones de protección contra la discriminación en virtud de la ley federal para solicitantes y empleados:
Cartel | Suplemento | Transparencia salarial
Si tu eres una persona cualificada con una discapacidad o un veterano discapacitado y necesitas una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, pónte en contacto con nuestra oficina corporativa llamando al 800-228-3720 y pide hablar con un representante del departamento de Recursos Humanos.